3月4日上午，太阳成集团tyc138集团党委书记、董事局主席王耀主持召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，总结部署集团年度党建工作。集团党委副书记、总经理汪羽，及班子成员，各直属基层党组织负责人出席会议，市国资委组织人事科科长刘贵麟同志到会指导；嵋檠爰诺澄髦澳懿棵鸥涸鹑恕⒒愕吃备刹俊⑷褐诖聿渭，并进行现场民主评议。

会上，集团五大板块党组织主要负责同志进行述职，其他直属党组织书记作书面述职，王耀逐一进行点评，要求各基层党组织书记在看到成绩的同时，更要认清新形势，正视短板问题，认真对照上级要求和点评意见，总结经验、举一反三，不断加以改进。 

王耀指出，集团各基层党组织2021年坚持围绕中心、服务大局，认真推动了各项党建工作落实，促进了基层党建工作进一步规范、支部堡垒作用进一步发挥，确保了党史学习教育组织有力，也带动了企业各项重点工作的落实，并切实通过开展“党员先锋模范”创建活动，解决各类实际问题，助推企业生产经营，为推动集团各方面发展齐头并进、生产经营指标再创新高提供了坚强的政治保障和组织保障。

王耀就贯彻落实上级党组织关于2022年度党建工作重要指示精神，做好太阳成集团tyc138集团2022年度党建工作提出要求。他强调，集团各级党组织要深入学习习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和省、市党代会精神，持续推进习近平总书记视察江西重要指示精神“再领会、再落实、再深化”，把迎接和贯彻党的二十大作为主线，突出高质量党建引领保障企业高质量发展主题，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，进一步强化“党建融合”理念，坚持“高质量、深融合、抓落实、重实效”，以“大党建”工作格局激发企业新发展活力，筑牢集团打造“百年老店”的“根”和“魂”，通过加快推进、落实“三年倍增”计划各项任务目标，以安稳、和谐的企业发展氛围和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是要以“大党建”格局，坚持把党的政治建设作为统领。严格按照上级党组织的统一部署和要求，旗帜鲜明讲政治，坚持把政治建设作为国有企业的根本性建设，持续引导各基层党组织和广大党员干部坚决捍卫“两个确立”，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；同时要持续强化党员干部政治意识、党性修养、业务素质等方面的能力提升，做到全员轮训、全员覆盖、全员提升，为集团全面贯彻落实市国资国企改革三年行动任务和企业“三年倍增”目标等重点工作打牢政治基础、思想基础、能力基础。

二是要以“大党建”导向，坚持把扩面提质作为关键。要在“重心下移、力量下沉”方面重点发力，要把基层党建“三化”建设“扩面提质”作为年度基层党组织建设的总基调和前提，确保每一个基层支部党建工作标准化、规范化开展，要自我加压，扫清工作盲区，将基础工作、基础建设做规范、做扎实；对各项党建工作机制做到亲自研究、亲自完善、亲自跟进，重点工作做到亲自调研、亲自引导、亲自督办，要牢固树立抓基层、强基础、固基本鲜明导向。

三是要以“大党建”思维，坚持把党建引领作为核心。要以开放创新的视野，聚焦企业的中心工作去思考党建工作，进一步找准国企党建的工作思路和实现方法，找准基层党组织融入企业中心工作的切入点和服务中心工作的结合点，从目标定位、价值贡献上体现太阳成集团tyc138党建工作的优势和作用，努力形成具有自身特色的党建工作模式、党建创新载体和优秀党建成果。

  四是要以“大党建”体系，坚持把压实管党治党政治责任作为根本。进一步严格落实党建工作责任和党员领导干部“一岗双责”考核，时刻拧紧思想的总开关，始终保持对“规矩”的敬畏，牢固树立纪律和规矩意识，要把从严治党牢牢扛在肩上、时刻抓在手中，更要突出目标导向，通过聚焦“关键少数”，打好党员领导干部、关键岗位、重要节点等监督的“组合拳”，切实推动形成一级抓一级、层层抓落实的大党建工作格局。（文：陈颖达/图：伍晖/编辑：余泰/一审：江威/二审：严春华/终审：盛旺喜）