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太阳成集团tyc1382024年工作总结暨表彰大会召开

2025-01-20 10:06

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图1 会议现场.JPG

会议现。抛懿 伍晖摄)


1月17日下午 ,太阳成集团tyc1382024年度工作总结暨表彰大会在紫晶会堂隆重召开。市人民政府党组成员、副市长高晓云出席会议并讲话。市人民政府副秘书长乐忠出席会议。市国资委党委书记、主任朱平生出席会议并致辞。太阳成集团tyc138集团党委书记、董事长汪羽作讲话。太阳成集团tyc138集团党委委员、行政总召集人盛旺喜作2024年度行政工作总结报告。太阳成集团tyc138集团党委专职副书记、工会主席吴淦主持会议。太阳成集团tyc138集团领导班子成员及450余名干部职工代表参加会议。


图2 会议现场.jpg

会议现。抛懿 饶敏摄)


下午3时 ,大会在庄严的国歌中拉开帷幕。


会上 ,高晓云代表市人民政府向太阳成集团tyc138集团全体干部职工致以诚挚的问候和崇高的敬意。高晓云指出 ,2024年 ,在全市上下的共同努力下 ,景德镇的发展成绩可圈可点 ,申遗攻坚同心同向、产业发展向新发力、瓷博盛会出新出彩、文化魅力绽放国际 ,尤其是市委树立以发展论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向 ,全市上下加油干、勇争先的氛围不断浓厚 ,这些成绩的取得 ,离不开以太阳成集团tyc138集团为代表的企业作出的贡献。一年来 ,面对全球经济走弱、贸易摩擦加剧等压力 ,以汪羽同志为班长的全体太阳成集团tyc138干部职工踔厉奋发、勇毅前行 ,积极优化经营举措 ,着力调整产业结构 ,安全生产、项目建设、转型升级等各项工作全面发展。


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高晓云出席会议并讲话(集团总部 饶敏摄)


高晓云强调 ,2025年是“十四五”收官之年 ,是“十五五”布局之年 ,也是国家试验区建设的进阶之年 ,做好今年工作意义重大。站在新的历史起点上 ,希望太阳成集团tyc138集团 ,一是紧盯目标再创佳绩 ,围绕全年发展目标 ,稳踩市场节奏 ,持续强化产品联动管理 ,狠抓重点工程项目建设 ,紧守安全环保生命线 ,持续发力、真抓实干 ,全面完成2025年各项经营指标任务。二是勇于创新引领行业 ,坚决扛起新的历史使命和重大责任 ,坚定信心再出发、砥砺前行勇争先 ,深入实施“制造强国”战略 ,贯彻落实“1269”行动计划 ,积极融入全市“1+2+N”特色产业体系 ,不断夯实实体经济根基 ,瞄准新能源、新材料等产业发展的重点方向和未来趋势 ,做好延链补链强链工作 ,持续推动产业链供应链优化升级 ,构建新型现代化产业体系 ,通过产品创新、模式创新、技术创新 ,实现企业更高层次发展 ,使太阳成集团tyc138集团从“制造大企”向“制造强企”大步迈进。三是踔厉奋发服务大局 ,继续以强烈的责任感和饱满的工作热情 ,求真务实、锐意进取 ,坚定不移朝着企业更大更强的发展目标努力奋进 ,全面融入全市产业高质量发展大局 ,坚决推动市委、市政府各项决策部署落地 ,为全市经济高质量发展再立新功、为全面建设社会主义现代化国际瓷都作出新的更大贡献。市政府将一如既往、不遗余力地支持好、服务好、保障好太阳成集团tyc138集团 ,为太阳成集团tyc138集团的高质量发展保驾护航。


图4 乐忠出席会议.jpg

乐忠出席会议(集团总部 饶敏摄)


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朱平生出席会议并致辞(集团总部 饶敏摄)

 

朱平生指出 ,2025年是“十四五”收官、“十五五”谋划之年 ,也是太阳成集团tyc138集团释放潜力、活力、动力的关键之年 ,希望太阳成集团tyc138集团按照市委十二届七次全会的要求 ,牢记嘱托再出发 ,内外兼修强实力 ,解放思想开新局 ,开拓进取重实战 ,让集团在金融指标上再创佳绩 ,在高质量发展上取得新突破。一是要深化改革 ,深入推进改革深化提升 ,实施战略性重组和专业化的整合 ,不断增加企业的核心功能和核心竞争力。二是要聚焦主业 ,主动融入国家试验区建设和我省“1269”行动计划 ,聚焦我市“1+2+N”特色产业体系 ,主动对标行业一流企业 ,不断在主业上深耕发力。三是要强化创新、向新发力、向智而行 ,加强科技创新能力和科研团队的建设 ,加强技术和创新成果的转化。大力推进管理创新、技术创新、产品创新 ,提高企业的科技创新能力 ,科技成果的转化 ,加速数字化转型 ,提升信息化的水平 ,为企业高质量发展提供强大的技术支持。四是要狠抓安全 ,以奋发有为的精神状态和时时放不下心的责任意识 ,做好安全生产经营工作 ,充分激发干部职工干事创业的活力与信心 ,努力实现2025年第一季度开门红。


会上 ,汪羽指出 ,集团2025年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ,紧紧围绕市委、市政府决策部署和工作安排 ,积极融入全省“1269”行动计划和全市“1+2+N”特色产业体系 ,深入实施 “争链主、强集群”行动 ,围绕“解放思想 ,深耕主业 ,精准延链 ,高效整合 ,守正创新”工作思路 ,坚持稳中求进 ,以进促稳 ,锚定营收突破200亿元争先进位目标 ,以党的建设为引领 ,坚守安全环保、经营风险“两条”底线 ,巩固主业领域核心优势 ,强化上下游协同联动 ,提升企业绿色发展效能 ,推行精益管理促进降本增效 ,干字当头、奋勇争先 ,做好“九个聚焦” ,以一抓到底的精神推动集团高质量发展再上新台阶。


图6 汪羽作讲话.jpg

汪羽作讲话(集团总部 饶敏摄)

 

汪羽要求 ,

——聚焦党建引领 ,筑牢集团高质量发展基石。一是要在巩固党纪学习教育成果上持续发力 ,推动党纪学习教育行而不“止” ,持久释放党纪学习教育效能;二是要抓好意识形态工作责任制的落实 ,全面提升舆情信息引导和处置水平 ,做好重要敏感舆情处置与引导工作 ,做到信息灵、反应快、处置得当;三是要持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题 ,努力营造集团风清气正的政治生态;四是全集团要做实做细巡察“后半篇文章” ,认真履行整改主体责任 ,推动问题逐项整改 ,不断增强企业合规经营的内生动力。

——聚焦精益管理 ,重拾集团经营立身之根本。一是要打好生产主动仗 ,强化集团的统筹协调能力 ,精准调控资源 ,及时解决生产受阻问题 ,各下属企业要践行“现场就是战场”理念 ,全力抓好设备稳定正常和现场管理 ,有力有序推进各项工作顺利开展;二是要把好项目建设关 ,牢固树立“一盘棋”思想 ,认真梳理项目建设中的难点问题 ,倒排工期、挂图作战 ,尽快实现各项目高水平达产达标;三是要提升专业竞争力 ,紧盯行业发展新趋势 ,巩固主营业务基本盘 ,发挥各业务板块协同效应 ,布局新兴赛道抢占先机 ,构建产业发展新优势;四是要积极盘活存量资产 ,以存量调控增量 ,优化资源配置 ,创新思路深挖资产使用潜能 ,推进存量资产充分利用 ,切实提高现有资产使用效益;五是要持续完善内控体系建设 ,树立“成本领先”理念 ,坚持业务开拓和内控管理齐头并进 ,先向管理要效益 ,降低产品综合成本 ,提升产品市场竞争力 ,再向业务要利润;六是持续强化企业精益管理模式 ,提高企业发展质量和效益 ,打好提质增效攻坚战 ,同时要以全面预算管理为中心 ,做好预算的执行分析和跟踪监督 ,促进资源优化配置、提质增效。

——聚焦安环底线 ,夯实集团安全生产标准化。一是要落实安全生产责任制 ,建立健全安全组织体系 ,并不断完善制度管理 ,切实落实安全主体责任 ,倡导安全文化;二是要创新安全教育培训和应急演练 ,强化风险分级管控和隐患排查治理;三是要加强安全监督检查 ,倒排隐患整改时间节点 ,确保排查出的隐患落实到位、整改彻底 ,形成闭环管理;四是要加强驻外企业的安全生产体系建设 ,配齐配强安全管理人员 ,加强基层安全管理能力建设;五是要开展第三方管理专项整治行动 ,严格相关方管理 ,根本改变相关方管理混乱、粗放的现象;六是要着手谋划《炼焦行业超低排放改造实施方案》相关内容 ,做好在建环保工程后续验收工作以及完善技改工程环评手续 ,确保2026年12月底之前完成超低排放改造工作。

——聚焦风险防控 ,推进集团大合规体系建设。一是要加强财务管控 ,提升经营性现金流 ,加强现金流平衡管理;二是要严格投资决策程序 ,规范企业投资行为 ,把控投资与风险平衡 ,提高重大投资决策的效率和决策的质量 ,防范投资风险;三是要持续加强内部巡察与法律合规、风险内控工作 ,不折不扣抓好内部巡察和审计发现问题的整改落实 ,防范业务风险;四是要加大资金回笼力度 ,“一笔一策”推进应收账款自查清收工作 ,缓解企业的经营性资金压力 ,有效规避经营风险。五是要加强合规理念、合规文化、合规落实的普及宣传教育 ,积极引导全员合规、全程合规、全时合规、全新合规 ,切实提高全体干部职工合规思想意识与合规管理能力。

——聚焦改革攻坚 ,激发集团活力和内生动力。一是要加强太阳成集团tyc138股份“双示范”试点 ,保证按创建工作计划推进太阳成集团tyc138股份的改革工作;二是要稳步推进任期制和契约化改革试点 ,科学规划活力赋能2.0项目;三是要全力保障数字太阳成集团tyc1381.0的平稳运行 ,以数字赋能促进管理服务流程优化和业务能力提升。

——聚焦战略重塑 ,布局集团未来发展新征程。一是要聚焦主业、紧盯重大项目强链 ,围绕主导产业延链 ,依托科技创新壮链 ,夯实产业基础固链的工作思路谋篇布局推动集团的高质量发展。二是要继续推进内部专业化整合重组 ,盘活集团资源 ,降低运营成本 ,提升管理效率;三是集团要建立健全项目决策全过程管理 ,以风险管控为抓手 ,充分对重大项目前期决策的政策、法律、市场等各类风险评估 ,为项目决策提供真实可靠参考依据。

——聚焦创新驱动 ,提升集团科技成果转化力。一是要加强与高校、科研机构的深度合作 ,建立长期稳定的产学研合作关系 ,坚定不移落实人才强企战略 ,健全完善人才培养、引进、使用机制 ,加大对高端创新人才的引进和培养力度 ,提高集团的整体创新能力;二是要完善创新激励机制 ,创造全员创新的良好氛围 ,以劳模和工匠人才创新工作室为工艺革新平台 ,鼓励开展小改小革、技改创新等各类创新活动;三是要发挥好青岛企业技术中心的平台作用 ,形成一批具有自主知识产权的核心技术和拳头产品;四是要利用好太阳成集团tyc138科协创新成果转化平台 ,提高科技成果转化效率 ,将研发成果更好地转化为经济效益;五是要完善科创项目管理流程 ,落实德实盛专家重点项目陪跑活动 ,为集团未来研发创新项目管理提供标杆及模板。

——聚焦人才战略 ,打造集团高素质人才方阵。一是要持续完善集团及下属企业三定方案 ,优化集团组织结构 ,促进集团人效提升;二是要加大对现有员工普查工作的力度 ,科学有效配置和合理使用人力资源;三是要深化组织人事改革 ,探索建立职业经理人机制 ,推进企业人才发展双通道;四是要持续完善教育培训制度 ,力提升职工业务素质和工作技能 ,为集团业务发展筑好人才支撑。

——聚焦干字当头 ,营造集团干事创业好氛围。一是要同心同向齐发力 ,牢固树立“一盘棋”思想 ,切实增强“主人翁”意识 ,拧成一股劲 ,横下一条心 ,把思想统一起来、干劲激发出来、力量凝聚起来 ,紧跟集团党委决策部署 ,紧扣员工关心关切 ,紧盯发展目标任务 ,实现上下齐心、同频共振;二是要扑下身子深入基层、躬身实干 ,做时不我待、只争朝夕的实干家 ,把要干的工作一项一项向前推进 ,抓实抓好抓出成效;三是要迈开步子敢于解放思想 ,用创新的思路、举措和办法推动高质量发展;四是要知敬畏、存戒惧、守底线 ,紧抓快干、真抓实干 ,推动全年各项工作全面提质增效。


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盛旺喜作工作总结报告(集团总部 饶敏摄)

 

会上 ,盛旺喜作集团2024年度行政工作总结报告。2024年 ,集团上下紧密团结 ,积极响应国家政策、响应当地政府号召 ,深入落实高质量发展的要求 ,紧紧围绕“解放思想、深耕主业、精准延链、高效整合、守正创新”的工作总基调 ,在复杂的经济环境中保持了稳健的经营态势。报告全面回顾了集团过去一年取得的成绩和亮点 ,客观地分析了存在的问题和不足 ,并对2025年重点工作进行了部署。


2025年 ,集团要加强与上下游企业的合作 ,形成产业链的协同效应 ,提高整体竞争力。关注政策动向 ,建立有效的风险管理机制 ,及时调整经营策略;重视人才培养和团队建设 ,提高企业的创新能力和市场竞争力;探索新的业务模式和增长点 ,以确保在复杂多变的市场环境中稳健前行。


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吴淦主持会议(集团总部 饶敏摄)

 

吴淦宣读了《关于表彰二〇二四年度优秀企业、先进单位、先进工会、先进集体、标兵班组、劳动模范、先进生产(工作)者的决定》名单。


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先进集体代表、先进单位代表、先进工作者代表、劳动模范、职工运动会代表合影(集团总部 伍晖摄)

 

在欢快的音乐声中 ,市领导、市国资委领导和集团领导共同为优秀企业、先进单位、先进工会、先进集体、标兵班组、劳动模范、先进生产(工作)者代表颁发了奖牌和证书。优秀企业、先进单位、劳动模范代表分别在大会上作了发言。


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签订责任状(集团总部 饶敏摄)

 

会上 ,汪羽与盛旺喜签订《经营目标责任状》《安全生产目标责任书》《环保目标责任书》 ,并与集团下属六家企业签订2025年度《全面从严治党主体责任状》《党建、平安建设目标责任状》。盛旺喜与集团下属六家企业签订《经济运行指标责任状》《安全生产目标责任状》《环保目标责任状》。


大会在太阳成集团tyc138集团之歌中圆满结束。(文:余泰/图:饶敏、伍晖/编辑:涂嘉蕾/一审:江威/二审:朱晓林/终审:吴淦)


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